انشر وظيفة جديدة

مطلوب مسؤول مشروع ميداني في سرمدا لمنظمة سيريا ريليف

فرص عمل في الشمال السوري

إعلان توظيف مسؤول مشروع ميداني (FSL)

المؤهلات والمتطلبات العلمية: إجازة في إدارة الأعمال، الشؤون الإنسانية، العلاقات الدولية، التنمية الدولية أو مجال ذي صلة. ودورات في إدارة المشاريع التنموية المهارات:

اللغات:

: اللغة العربية: جيد (الكتابة، القراءة، التحدث)

: اللغة الإنكليزية متوسط (الكتابة، القراءة، التحدث)

مهارات الكمبيوتر: . اکسل (أساسي لإعداد التقارير)

وورد (ضروري لتقديم التقارير). :

مهارات تحليلية وإعداد التقارير.

: إدارة الوقت. : الخبرة السابقة في تنفيذ البرنامج مرغوبة للغاية : فهم مهني وتقني عميق للأخطار الطبيعية والأسباب التي يسببها الإنسان والأسباب الجذرية والعوامل الدافعة للتعرض للكوارث.

الخبرة الوظيفية المطلوبة:

خبرة لا تقل عن سنتين في مشاريع التوزيعات العينية والدعم النقدي وإدارة الأموال والمشاريع الصغيرة.

الواجبات الرئيسية / المسؤوليات:

المساعدة في تطوير وتنفيذ أنشطة المشروع لضمان اتساقها مع أهداف المشروع.

إرشاد المراقبين الميدانيين في تنفيذ استراتيجية المشروع في المنطقة المخصصة للعمل.

المساعدة في إدارة نفقات أنشطة المشروع الضمان المساءلة والشفافية المساعدة في جمع كل معلومات الرصد على أساس منتظم وتوثيق الدروس المستفادة من الزيارات الميدانية وأنشطة المشروع.

تقديم تقارير منتظمة إلى قائد الفريق بخصوص التقدم في المشروع من حيث جوانب التعلم، 

المشاركة في أنشطة المشروع و غيرها من المسائل ذات الصلة

المساعدة في تحديد الموارد وتوثيق الدروس المستفادة في البرنامج مساعدة الفريق الميداني في جمع البيانات الميدانية إنشاء علاقات مع الأطراف ذو صلة مثل، الموردين والمجلس المحلي والمستفيدين المستهدفين.

تيسير الجوانب اللوجستية للمشروع.

المساعدة في البرنامج والتنسيق الأنشطة المشروع للسكان المستهدفين، بما في ذلك الميزانية، التخطيط الرصد، التقييم ومتابعة جميع أنشطة المشروع من سوريا ياردم أي مهام أخرى يطلبها المدير المباشر.

المشروع مكان العمل: سوريا، إدلب (سرمدا)

الموعد النهائي لاستلام الطلبات: 01-03-2022

كيفية تقديم الطلب، إذا كنت ترغب في التقدم بطلب للحصول على الشاعر المعلن، يرجي ملى استمارة طلب التوظيف (عبر الرايط)

shorturl.at/nlLQ2

)، قبل تاريخ 01-03-2022

كود الوظيفة: 134/

 يلتزم جميع أعضاء “سوريا ياردم” (الموظفون والمتطوعون والمتدربون) بالسياسات الخاصة بالمنظمة، مثل مدونة السلوك، وسياسة حماية الطفل، بالإضافة إلى الإبلاغ عن الإستغلال الجنسي والإساءة، وعن تضارب المصالح وسوء السلوك أيضا.

2| Page

اترك ردا