1. لمذا يجب علينا أن نعينك؟
اذا قمتم بتعييني، سوف يكون أساساً كبير لعرض مهاراتي، و أيا كانت الأهداف التي وضعتها، فانني أضمن إكمالها في غضون الوقت المحدد.
2- السبب وراء ترك آخر وظيفة؟
من أجل تعزيز مجموعة مهاراتي، أبحث عن فرصة.
3- لمذا كنت عاطلاً عن العمل لفترة طويلة؟
التحقت ببعض الدورات المتقدمة التنمية الشخصية مع العمل الحر لحسابي الخاص.
4- أخبرني عن قدرتك على العمل تحت الضغط؟
أظل محتفظاً بهدوئي و تركيزي على المهام المتعددة في حالة من الصبر.
5- ماهي توقعت من العمل؟
التقدم المهني و المستقبل الجيد.
6- ضع وصفا لأسلوب الإدارة الخاصة بك؟
سأظل باستمرار متابعاً للمهام مع المرؤوسين و كبار الموظفين، و الإنتهاء من المهمة المعينة قبل المواعيد.
7- هل انت جيد في العمل الجماعي؟
نعم، الفريق الذي كانت جزءا منه قد اكمل بنجاح المشاريع ضمن المواعيد النهائية.
8- ما الذي يزعجك عن زملاء العمل؟
التزم بالعمل الجماعي، وحتى لو وجئت أي شيء مزعج أحاول تجنبه إلا أن كان يؤثر علي شخصياً.
9- كم من الوقت تتوقع العمل معنا إذا تم التعاقد معك؟
طالما أشعر بالتحدي مهنياً .
10- كيف ترى نفسك بعد 5 سنوات من الأن؟
أرى نفسي في منصب رفيع أقوم بإدارة قطاع كبير في هذه الشركة.
11- هل تعتبر نفسك ناحجا؟
نعم و بصرف النظر عن التقييمات أعتقد أنني حصلت على مجموعة من الزملاء الجيدين في حياتي
12- ما في نقاط ضعف؟
أنا أركز على شيء واحد في كل مرة.
13- ما هي نقاط قوتك؟
انا متعلم سریع و أعمل بكفاءة عالية ضمن فريق العمل وما المنصب الذي تفضله في فريق العمل في مشروع ما لا يهم طالما اتطم شيئا جيدا في كل مشروع.
14- هل لديك أي سوال؟
متى يمكنني الالتحاق بالعمل؟