عن شفق
نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.
منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.
الغاية من التوظيف
القيام بإدخال كافة البيانات الصادرة عن فرق العمل في المشروع.
التقرير إلى: مسؤول المراقبة والتقييم.
مكان العمل: سوريا – جرابلس
المسؤوليات والواجبات
- العمل على ادخال كل المعلومات المتعلقة بتنفيذ المشروع وتوثيقها وفق النماذج الخاصة بالمنظمة.
- تحري الدقة والشفافية والأمانة في التوثيق.
- تلقي المعلومات من كل مفاصل العمل.
- رفع التوثيق بشكل دوري إلى المسؤول عن إدارة المعلومات ضمن سياسة العمل المطبقة.
- تنظيف وتحليل البيانات المطلوبة عند الحاجة باستخدام البرامج المطلوبة Power BI -Excel.
- متابعة خطة التنفيذ لقسم البرامج ومقارنة نسبة الإنجاز بالعمل مع العمل المخطط له بشكل يومي.
- دعم فريق البرامج بطباعة قوائم المستفيدين وتصنيفها بالشكل المطلوب.
- الالتزام بكافة مبادئ حماية البيانات ومشاركتها.
- تنفيذ الأعمال التي يكلف بها من قبل المدير المباشر.
الالتزام بسياسات شفق بما فيها
- سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
- سياسة التمييز والإساءة والتحرش
تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق. ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة
المؤهلات والخبرات المطلوبة
- يفضل أن يكون حاملا لشهادة (معهد، جامعية).
- خبرة جيدة في عمل جمع وإدخال البيانات.
- ارشفة وثائق المشروع بشكل دقيق ومنظم.
- القدرة على تحمل ضغط العمل.
- خبرة جيدة في التعامل مع برامج الحاسب وخاصة المكتبية منها.
- متميز في استخدام الاكسل ومعالجة البيانات
- لديه معرفة جيدة في التعامل مع اعدادات الطباعة والتصوير.
- اطلاع جيد على كل من المراقبة والتقييم.
- على اطلاع كامل بمبادئ حماية البيانات.
- لديه مهارة تواصل جيدة وقدرة على إدارة الوقت بالشكل الأمثل.
- التفديم على الرابط التالي: